La nova Llei 10/2021, de 9 de juliol, modificat l'article 40 de la LISOS per incrementar els imports de les sancions laborals. Dins d'aquesta categoria es troben les sancions en matèria de prevenció de riscos laborals, que són les accions o omissions dels diferents actors responsables que incompleixin les normes legals, reglamentàries i clàusules normatives dels convenis col·lectius en matèria de seguretat i salut en el treball subjectes a responsabilitat d'acord amb els articles 11 a 13 de la LISOS.

Les quanties de les sancions en matèria de prevenció de riscos laborals se sancionaran:

  • Les lleus, amb multa de 45 a 2450 euros (de grau mínim a màxim)
  • Les greus, amb multa de 2.450-49.180 euros. Aquestes són les més comunes, i dins d'aquestes, les de grau mínim, ja que són les que imposen els inspectors de treball a les pimes si no ha passat un accident molt greu. Les infraccions greus van de 2450-9830 euros. Recordem que aquestes sancions, fins a aquesta nova llei, anaven de 2040 euros a 8 mil. L'alça, per tant, és de l'20%,
  • Les molt greus, amb multa de 49.180-983.736 euros.

Cal recordar que aquestes no són les úniques sancions que poden imposar-se a les empreses per falta de mesures de seguretat. Si hi ha un accident amb resultat d'alguna lesió incapacitant, s'imposa el recàrrec de prestacions, que tindrà un import d'entre el 30 i el 50% de l'import de la lesió (de l'import que abonarà la mútua d'accidents com a prestació per aquesta invalidesa) . Aquesta sanció pot arribar a ser de centenars de milers d'euros, en cas d'una incapacitat total o absoluta.

Atès que les sancions no són assegurables, aquest increment de sancions requereix d'un major grau d'atenció de les empreses per evitar accidents i complir amb les normes, i evitar els perjudicis que suposarien.

En Ergasia estem especialitzats en la protecció jurídica dels nostres clients per evitar, també, les sancions.