19-09-2024
Terminis per complir amb les noves obligacions de prevenció de riscos laborals per a persones empleades de la llar
Les obligacions principals són la realització de l'avaluació de riscos (amb les accions corresponents de posar les mesures de protecció que es derivin d'aquesta avaluació), la formació del personal, i facilitar la revisió mèdica.
L'entrada en vigor del RD és de 12 de setembre de 2024, si bé a la disposició final cinquena estableix que les obligacions establertes per a l'ocupador no seran exigibles fins a 6 mesos després que l'INSST desenvolupi i posi a disposició l'eina d'avaluació de riscos que es descriu al RD. I recordem que l'INSST té fins a 10 mesos per fer-ho, segons el mateix RD.
El personal haurà de tenir la formació en prevenció establerta al RD a partir de la data exigible per tenir l'avaluació de riscos, sempre que el SEPE hagi desenvolupat la manera de fer el curs.
L'obligació de la vigilància de la salut queda pendent que es desenvolupin les previsions normatives relatives a la realització de reconeixements mèdics en el marc del sistema nacional de salut, sense dates màximes establertes.
L'entrada en vigor del RD és de 12 de setembre de 2024, si bé a la disposició final cinquena estableix que les obligacions establertes per a l'ocupador no seran exigibles fins a 6 mesos després que l'INSST desenvolupi i posi a disposició l'eina d'avaluació de riscos que es descriu al RD. I recordem que l'INSST té fins a 10 mesos per fer-ho, segons el mateix RD.
El personal haurà de tenir la formació en prevenció establerta al RD a partir de la data exigible per tenir l'avaluació de riscos, sempre que el SEPE hagi desenvolupat la manera de fer el curs.
L'obligació de la vigilància de la salut queda pendent que es desenvolupin les previsions normatives relatives a la realització de reconeixements mèdics en el marc del sistema nacional de salut, sense dates màximes establertes.