Se ha publicado en fecha 29 de junio de 2017 en el BOE el nuevo Convenio Colectivo Estatal de la industria, la tecnología y los servicios del sector del metal, mediante el cual entran en vigor inmediatamente las nuevas obligaciones en materia de formación en prevención de riesgos laborales para todos los trabajadores del sector.

La filosofía del nuevo convenio es la de establecer las mismas obligaciones para todos los trabajadores del convenio que las que existían hasta la fecha para los trabajadores del sector que realizasen actividades en obras de construcción, según RD 1627/1997. Las más destacables son las siguientes:

  • Todos los trabajadores productivos deben realizar un curso de formación de 20 horas presenciales, según su oficio. Los directivos, mandos y personal administrativo pueden realizar la formación online.
  • Todos los trabajadores que ya hayan realizado un curso de 20 horas, deberán realizar un curso de reciclaje de 4 horas cada 3 años.
  • Se extiende la Tarjeta Profesional, aunque se desdobla y se diferencia entre la TPC, Tarjeta Profesional para la Construcción, y la TPM, Tarjeta Profesional del Metal.

A diferencia del anterior convenio, en esta ocasión el texto publicado contiene un extenso índice de temarios a impartir según puestos de trabajo, por lo que la formación de 20 horas debe empezarse a realizar dentro de las empresas de manera inmediata. Se establece que cada 6 meses las empresas deberán haber formado un sexto de la plantilla, de manera que antes de 3 años deberá estar formada la totalidad de los trabajadores del sector.

Se mantienen las exigencias de homologación de entidades que están autorizadas a impartir la formación, de manera que sólo los servicios de prevención propios de las empresas (para formar a sus propios trabajadores), los servicio de prevención ajenos acreditados como tales por la Autoridad Laboral, y otras Entitades tales como la Fundación del Metal, etc. Se ha iniciado este mes de julio el periodo para la homologación de entidades para esta nueva formación. En Ergasia, como entidad ya homologada por la Fundación del Metal, quedamos a su disposición para programar dichas formaciones.

Es importante destacar que esta formación se considera válida para el cumplimiento de las obligaciones que tienen las empresas de dedicar un mínimo de 20 horas por trabajador y año a formación.